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         公司簡介 / 人員素質及組成

 

   為提昇本司之經營能力,對於人才之招攬及培訓,均積極、有效的規劃實行。經理人員網羅,在學、經歷上均為翹楚,必須有國內外大學(含)上以相關科系(業管理、交通管理學系等)畢業或曾從事交通相關業務具有五年(含》以上實際經驗者。
   限定公司之主要幹部,至少需具備專科(含)以上相關科系(企業管理、交通管理學系等)畢業或曾從事交通相關業務具有兩年(含)以上實際經驗者。
   在駕駛員工之中,須持有大客車駕照滿三年方可錄用,本公司亦考量其背景,以往服務資料等分析研判,並對其日常生活工作之表現考核,並設立年度考核辦法,給予適當的獎懲。以確實提昇人員素質,達到最完善之服務團,以服務社會大眾。

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